②国内院校与国外院校联合办学的，按国内院校毕业生报考★★■，资格审查时须提供国内院校出具相应的证明。属国内院校与国外院校联合办学取得国外学位的，在资格审查时须提供国家教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》；

　　资格复审须提供《海南省各级疾病预防控制中心2024年公开招聘专业技术人员报名表》、笔试准考证、本人有效身份证、学历、学位证书、学信网打印的教育部学历证书电子注册备案表（有二维码标识）及相应岗位所需的其他证书和材料的原件及复印件（查验原件，收复印件），如因校方原因晚发或者缓发毕业证、学位证的★■◆■，须提供学校出具的证明。留学回国的报考人员★★◆，还须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。资格复审期间未能提供上述材料，取消面试资格★◆。

　　学校组织由相关单位的领导、教授、副教授等相关专家组成7人的考核小组对应聘人员进行量化考核★■◆，考核以试讲/面试/答辩等方式进行，面试成绩满分为100分，合格分数线分。根据应聘同一岗位面试成绩的先后排名■◆■★★，每个岗位按照1:1的比例确定拟聘人选。对报考人数较少未形成竞争的岗位，须同时具有考核小组三分之二以上（含）人员表决通过■★■★，方可列为拟聘人选。

　　入围体检人员按照《确定入围体检人员和提交三方就业协议时间公告》中的有关要求和时间★★★，提交本人已签名的三方就业协议书或现场签署《网上三方就业协议承诺书》★★。逾期没有提交三方就业协议的，均视为自行放弃聘用资格，由此造成的岗位空缺，可结合用人单位实际情况决定是否进行递补（如需递补，从应聘同一岗位且面试、笔试成绩达到合格分数线的考生中■◆■■★◆，按考试总成绩从高分到低分依次递补）。已提交本人签名三方就业协议书或现场签署《网上三方就业协议承诺书》人员★■★■■■，若体检不合格或考察不符合要求，不予聘用。

　　招聘单位依据考试总成绩、体检和考察结果等情况◆★◆◆★◆，采取教师招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在三亚市教育局官方网站◆◆★、■■◆★“三亚教育发布”微信公众号上公示，公示时间不少于7个工作日。因拟聘用人员在公示期间放弃聘用的■★◆■■、拟聘用人员公示结果影响聘用的等情形■★◆，导致拟聘岗位出现空缺，经招聘工作领导小组研究同意★◆，可从报考同一岗位且笔试★■■、面试成绩达到合格分数线的考生中，按总成绩从高至低依次递补。但公示期满后不再进行递补。

　　根据《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社发〔2018〕516号）有关要求，依据学校“十四五■■◆”事业发展规划◆★■，“申博★◆★”“升大”的奋斗目标■◆■◆★■，优化人才队伍建设。结合我校实际，学校拟面向社会公开招聘教学科研人员共计109名，其中事业编制90名，员额制19名■◆。

　　公开招聘工作严格执行《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）和《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社发〔2018〕516号）等文件规定。事业单位领导人员和招聘工作人员在公开招聘中，涉及与本人有夫妻关系◆◆★、直系血亲关系◆■■、三代以内旁系血亲关系◆◆★■◆★、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

　　5. 具有博士研究生学历博士学位或博士研究生学历学位并取得中级专业技术资格及以上。

　　（九）应聘教师岗位须具有与应聘岗位相应的教师资格证（就高不就低）和普通话证书（普通话需二级乙等以上，语文学科教师需二级甲等以上）■★◆◆。已取得符合招聘岗位要求的教师资格证书，或参加2024年春季教师资格认定并在办理聘用手续前可取得符合招聘岗位要求的教师资格证书（须提交有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》）■■。暂时无法提供教师资格证的2024年应届毕业生，可持有效期内的笔试成绩合格证明，个人书面承诺（见附件3）后报名，未在2024年8月31日前取得并提供应聘岗位对应学科及相应层次的教师资格证的，取消应聘或聘用资格◆◆■，责任自负。

　　考生根据自己报考的岗位到现场资格审查点★■，在现场资格审查时须提供相关材料（详见附件4）★■◆■。通过现场资格审查考生发放《准考证》参加笔试◆◆◆，笔试人员名单及笔试有关事宜于资格审查当日公布在所报考的资格审查点，并同时在三亚市教育局官方网站公布。

　　（八）未被聘用者，报名时提供的所有材料（除原件外）不予返还，请报考者自行留存◆■。

　　3.符合高层次人才引进条件的，按照海南省高层次人才引进政策落实有关待遇。

　　本次考核招聘高层次人才共109名，其中★◆■■■，事业编制90人，员额制19人。具体详见《海南热带海洋学院2024年高层次人才需求计划表》（附件1）。

　　入围体检人员毕业后凭毕业证书、学位证书、教师资格证书及人事档案等有关材料，于指定时间内到三亚市教育局人事科报到，由人事科统一办理相关手续。

　　6.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部6号令）、《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）和《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社发〔2018〕516号）凡与事业单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系★★、近姻亲关系和其他亲属关系的应聘人员★■◆★，不得应聘该单位的审计、文秘、组织（人事）、财务、纪检监督岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位★■■；

　　（3）与应聘岗位相匹配的学历、学位证书。取得国外或境外学历学位的◆★，还须上传教育部留学服务中心的《学历学位认证书》。2024年普通高等院校应届毕业生未取得毕业证、学位证的，须提供所在学校的应届生毕业证明并加盖学校或院系公章；

　　1◆■■. 事业编制人员、员额编制人员同等享受事业单位按照国家、海南省规定的工资福利待遇，以及学校人才引进优惠政策相关待遇◆■■◆■。

　　2.三亚市育才生态投资发展有限公司招聘工作组组织对应聘人员进行资格审查，确定笔试人员名单。

　　根据考试综合成绩、体检和考察结果，按有关程序确定拟聘用人员★■◆■。拟聘用人员名单将通过“生态育才”、◆■■◆★◆“育才投资★■★■■◆”微信公众号等渠道进行公示，时间为7天尊龙d88真人娱乐◆◆◆■。在公示期间，对拟聘用人选没有问题或反映有问题但经查实不影响聘用的◆◆■★，按有关程序办理相关手续；对被反映有问题且影响聘用的，经查实后◆■，不予聘用◆★■■◆■；对反映有严重问题一时难以查实的，暂缓聘用。如果出现拟聘用人选自动放弃聘用或拟聘用人选公示结果影响聘用而导致拟聘用岗位出现空额，可从应聘同一岗位且面试成绩达到合格分数线的应聘人员中◆★◆★，按综合成绩从高至低依次递补。

　　海南热带海洋学院（Hainan Tropical Ocean University）是由自然资源部■★、海南省人民政府、中国海洋石油总公司、三亚市人民政府“四方共建”的全日制公办普通本科省属高校◆◆■★，是国务院学位委员会批准的硕士学位授予单位◆■◆★★，是海南省立项建设的博士学位授权单位，是卓然屹立在祖国最南端的公办大学，是国家唯一的热带海洋大学。学校是外交部★★、教育部“中国—东盟教育培训中心”、教育部十大◆★■★“教育援外基地”之一，是上海合作组织大学中方成员院校■★■★★◆，也是琼中琼南少数民族地区人才培养的摇篮和知识创新、社会服务、文化传承、国际交流与合作的基地。

　　（9）普通话等级证书。普通话水平须达到二级乙等及以上等级证书（其中报考语文学科须达到二级甲等及以上等级证书）；

　　薪资待遇参照三亚市委办公室◆■★★■★、三亚市人民政府办公室《关于印发 三亚市村（社区）工作者职业化管理办法（试行） 的通知》（三办发〔2021〕31号）文件执行。

　　（1）报名时间：济南市考点自2024年5月13日至考点现场资格审查当日（5月18日）下午18■■■◆:00。

　　（二）招聘对象◆■★◆：符合本次公开招聘岗位条件要求的普通高等院校2024年应届毕业生（含2023届★■■、2022届择业期内未落实工作单位的高等院校毕业生）。

　　公示期满，拟聘用人员经公示无异议后，由各用人单位按要求将招聘相关材料报送主管部门，经主管部门审核同意后报人力资源和社会保障部门核准★◆。经核准的人员，由各用人单位发出《海南省事业单位公开招聘人员聘用通知书》，将《海南省事业单位公开招聘人员登记表》存入本人档案。

　　（4）中国高等教育学生信息网（）下载打印有二维码标识的《教育部学历证书电子注册备案表》■■，2024 年普通高等院校应届毕业生，需上传有二维码标识的《教育部学籍在线寸免冠彩色证件照片；

　　特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号★■◆◆◆■”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。

　　1■★■★◆.资格审查贯穿公开招聘全过程★★■■■。任何一个环节（包括试用期）发现应聘人员提供的相关材料不实或弄虚作假■★★◆，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。

　　报考同一岗位的有2名以上考生出现考试综合成绩相同时，其名次排列按以下办法确定★★◆■■◆：综合成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排列◆◆★；如笔试成绩再出现相同的，须进行加试，按加试成绩高低顺序排列（加试以面试形式进行，时间和地点另行通知）■◆★★◆★。

　　（三）拟聘人员在签约后至报到前◆■，因违法违纪等原因受到学校处分或行政处罚的，招聘单位有权取消聘用资格。

　　(4)毕业证(留学回国人员和在港澳台取得学历学位的报名者，还需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》);

　　（2）面试内容：主要考察考生的综合素质，回答时间为10分钟（含思考时间）。

　　（4）评委及评分方法：面试评委每组5人■■◆◆◆■，由有关专家组成。面试成绩为百分制，面试成绩占考试总成绩的60%■★。面试成绩计算方式为：去掉一个最高分和一个最低分后，将其余考官的终评合计分相加之和◆■，再除以其余考官数（即◆■★★◆：考生的最后得分=其余考官的终评合计总分÷其余考官数），计算出考生的最后得分。面试成绩在考点公示栏现场公布，并在三亚市教育局官方网站、“三亚教育发布★■★◆”微信公众号公布◆★■■。

　　海南省各级疾病预防控制中心2024年公开招聘专业技术人员公告（第1号）据海南省委编办批复及海南省★◆■“1+5+N◆★◆★■◆”疾控体系建设实际■■◆◆★，根据《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社发〔2018〕516号）等有关规定◆★■★★，海南省疾病预防控制中心统筹全省各级疾病预防控制中心引才需求，统一代为招聘，现将2024年公开招聘专业技术人员相关事项公告如下■■★◆：

　　严格按照《海南省事业单位公开招聘工作人员笔试工作规则（试行）》（琼人社规〔2021〕2号）组织笔试■■★◆★。按照“干什么■◆，考什么■■■◆◆■”的原则分别命题，测试应聘人员的知识水平和能力素质，其中专业知识占笔试总成绩比重应不低于60%★■★◆■◆。笔试时间与地点详见笔试准考证。

　　（6）笔试合格分数线划定：三亚市直属学校教师招聘工作领导小组根据笔试成绩的整体情况，划定笔试成绩合格分数线■◆■，笔试合格分数线不得低于参加笔试人员的笔试平均分。

　　面试开考前◆■◆★，如有应聘人员自愿放弃面试（应向招聘单位书面递交放弃《声明书》）因而产生的空额，从报考同一岗位笔试成绩达到合格分数线的考生中■◆■★◆★，按笔试成绩从高分到低分依次递补。

　　考试采取笔试和面试相结合的方式，先笔试◆★■★■，后面试。考试总成绩为百分制，由笔试成绩■■★、面试成绩按照4:6的比例确定。各项成绩按■★■■★“四舍五入”法折算精确到小数点后两位。

　　（5）以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名◆■★★★■、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人★★◆；

　　（三）全程接受监督指导★■◆◆◆。本次招聘工作由海南省疾病预防控制局具体指导，接受群众和有关部门监督◆◆★■★■，招聘工作全部实行信息公开◆■、过程公开、结果公开，主动接受监督。

　　学校前身是广东省1954年创办的海南黎族苗族自治州师范学校和1958年创办的海南黎族苗族自治州师范专科学校，几经分合■■■■、调整★■◆■、更名，于1993年由海南省通什师范专科学校和海南省通什教育学院合并组建为琼州大学（专科）。2006年升格为本科院校◆★★◆◆，更名为琼州学院，同年4月海南民族师范学校并入；2008年学校成功开辟三亚校区★◆，实现山海跨越，办学空间进一步扩大◆★。2013年，学校通过教育部本科教学合格评估；2015年，踏上转型发展道路◆◆■★◆，经教育部批准更名为海南热带海洋学院■■◆★◆★，填补了海洋大省没有海洋大学的空白；2016年，获批成为海南省应用型本科试点高校。2018年★★，习发表“4·13”重要讲话和海南开启自由贸易港建设以来，学校迎来新的重大发展机遇◆■★★，先后成为硕士学位授予单位和博士学位授予立项建设单位■◆★，办学层次再上新台阶。2018年12月，海南省海洋与渔业科学院整建制转隶学校◆■◆◆◆，为学校向海发展注入强劲新动力◆★◆◆■■。2021年9月■★★★★，海南热带海洋学院崖州湾创新研究院揭牌成立■◆◆◆★，深度融入海南自贸港建设，并与入驻崖州湾科技城的多所国内顶尖大学协同发展。

　　（4）成绩单（应加盖院系或教务处公章;必须提供本科或研究生阶段的成绩单）；

　　体检参照公务员录用体检通用标准执行■★★★★★，由海南省疾病预防控制中心统一组织◆■◆★，体检费用由海南省疾病预防控制中心承担。未按要求参加体检的■◆，视为自动放弃。应聘人员对体检结果有异议的■■◆■，本人可在收到体检结果之日起3天内申请复查，并另选同级别医疗机构重新检查一次，体检结果以复查结果为准，复检时应有纪检人员参与。

　　（3）报考人员保证报名时登记的联系电话准确无误，确保能够及时联系，因提供错误联系信息造成的后果由本人承担■◆★◆★。

　　由学校人事处进行资格审查，各二级学院在学校人事处的指导监督下★■■，分岗位、分批次组织安排考核及后续工作◆■◆★★。

　　体检合格人员进入考察环节■◆★。主要是对考察人选的思想政治表现、道德品质★■■◆★◆、业务能力、遵纪守法、报考岗位所需资格条件以及是否遵守《新时代中小学教师职业行为十项准则》、是否需要实行回避原则等情况进行调查了解■◆◆■。考察不符合要求的应聘人员，不予聘用◆■。出现的岗位空缺，可从应聘同一岗位且面试、笔试成绩达到合格分数线的考生中，按考试总成绩由高至低依次递补。

　　面试前，在海南省疾病预防控制中心官网发布面试公告并公布参加面试人员名单◆★■◆。

　　招聘单位根据考试、体检结果等额确定考察人选。其主要审查是否存在违法违纪行为◆■■、个人征信是否良好等■★◆■■，审核合格后方可办理入职手续。考察不符合要求的应聘人员■■，不予聘用。考察不合格或主动放弃的，在达到面试合格分数线的考生中◆★★■★，按考试综合成绩排名顺位递补。

　　5.拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民；现役军人，或以逃避服兵役为目的■■◆★，拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名■★★★★、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人；失信被执行人（人民法院通过司法程序认定）■★■◆■★；

　　（8）报考要求相关的工作经验岗位的人员须提供劳动合同及单位工作证明并盖章，同时提供对应时间的社保缴纳证明★■；

　　面试时间和地点，另行通知。整个面试结束后，根据综合成绩确定体检★■★◆、考察人员名单并网上公示。

　　本公告通过“生态育才”、■■◆“育才投资” 微信公众号等媒体发布招聘信息，后期相关公告均在“生态育才◆◆■★★”、“育才投资”微信公众号发布。

　　海南省各级疾病预防控制中心2024年公开招聘专业技术人员岗位一览表详见附件1。

　　根据考核、体检和考察结果等情况，经学校党委常委集体研究确定拟聘用人选，并在海南热带海洋学院官网上公示7天。公示结果无异议后，学校将《海南省事业单位公开招聘工作人员登记表》、《海南省事业单位公开招聘工作人员花名册》等招聘中的主要材料，报省人力资源和社会保障厅核准；经核准符合聘用条件的人员★■■，由学校发出报到入职的通知，并与本人签订《事业单位聘用合同》。

　　（七）对报考人员身份和范围的界定为普通高等教育2024年8月31日前完成学业，取得本科（含）以上学历及学士（含）以上学位的2024年应届毕业生■★◆★◆◆，并包含国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内【国家规定择业期为两年（2023届、2022届择业期内高校毕业生）】未落实工作单位，其户口■★◆◆◆■、档案◆◆、组织关系仍保留在原毕业学校★★★◆，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。大学在读期间必修课和限选课有不及格科目者不予接受报考（在招聘公告发布前，必修课或限选课补考或重修合格的可以报考）★◆。尚未取得学历学位证书的2024年应届毕业生，个人书面承诺后可无证（高校证明）报名，在资格审查时必须向招聘单位提交由学校出具的相关证明◆■◆■。未在2024年8月31日前取得并提供学历学位证书的，取消应聘或聘用资格★■◆，责任自负★★■。

　　（七）聘用人员接到聘用通知后，须在规定的时间内准备好个人材料并到三亚市教育局，配合办理有关聘用手续。因个人档案缺失等原因造成不能按时办理聘用手续的，后果自负。

　　拟聘人员公示期满无影响聘用问题的按有关程序报三亚市人力资源和社会保障局核准，并办理有关聘用手续。聘用人员试用期一年■◆★★◆，试用期满考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的★■■，解除聘用。拟聘人员无正当理由未配合办理聘用手续的★■★，取消聘用资格。

　　（6）登录中国高等教育学生信息网（）下载打印带有二维码标识的教育部学籍在线）教师资格证书（已取得符合招聘岗位要求的教师资格证书，或参加2024年春季教师资格认定并在办理聘用手续前可取得符合招聘岗位要求的教师资格证书须提交有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》）。暂时无法提供教师资格证的2024年应届毕业生，上传有效期内笔试成绩合格证明，个人书面承诺（见附件3）；

　　（6）报考时已与工作单位建立人事关系的人员须上传单位同意报考证明（加盖公章）。委培、定向及财政预算管理在编在岗人员，须上传委培、定向单位及在编在岗人员所在单位主管部门同意报考证明（加盖公章）■◆◆；

　　（一）我院纪检部门负责对公开招聘工作监督检查，对举报、投诉■★★◆、申诉进行调查处理■★。

　　综合成绩实行百分制计分。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%■★■■◆◆。依据“四舍五入”法，综合成绩折算精确到小数点后两位。

　　（六）符合本公告及《2024年三亚市直属学校赴高校面向2024年应届毕业生公开招聘教师岗位需求表（济南市考点）》（附件1）所规定的资格条件。

　　根据招聘条件及岗位要求◆★★★，对报名人员的基本信息◆◆、所提供的材料等进行资格初审■★■◆◆。2024年5月31日17★★★★:30后不再接受新用户报名◆■■。报考人员提交报名材料后，须在2024年5月31日17★◆■■:30前及时登录报名系统，查询资格审查结果，资格审核通过的■★★◆，不得修改报考信息，资格审查未通过的应于2024年6月1日17◆■◆◆■★:00前补充材料重新提交◆★◆◆■◆，如资格审核仍未通过的，不能参加考试■★◆。系统将于2024年6月1日17★★:00准时关闭■◆◆★■。

　　拟聘用人员公示期满◆■★■，如无异议，按程序办理聘用手续，聘用人员按规定明确试用期，试用期满考核合格的，予以正式聘用■■；考核不合格的★★◆■★■，取消聘用★◆■■。合同期满★■，考核合格的可续签。

　　（三）具有良好的品行和职业道德，热爱教育事业，有志于从事教师职业，遵守教师职业道德规范◆■★，责任心强，有较强的团队协作意识■★◆★★★。

　　公示期间存在异议的，海南省疾病预防控制中心将组织各用人单位进行调查处理★★。考察不符合要求的、拟聘人选在公示期间放弃聘用的或公示结果影响聘用的◆■★，经招聘工作领导小组研究■★■★■★，可从应聘相同岗位且考试成绩达到合格分数线的应聘人员中，按考试总成绩从高到低依次递补，公示期满后不再递补◆◆。

　　（11）《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》（琼人社发〔2018〕516号）的相关规定应当回避的；

　　（六）考生须诚信报名、诚信考试★◆■★■★，资格条件审核贯穿招聘工作全程。如考生资格条件不实或不符的■■★◆，或在招聘过程中有违纪行为的◆★◆◆★■，一经发现随时取消报考（聘用）资格。

　　（一）本次共招聘25名教师。具体招聘岗位详见附件1。聘用岗位为事业单位编制内教职工，被聘用人员其工资及相关福利待遇按三亚市事业单位在编工作人员有关规定执行。

　　招聘单位根据岗位的招聘人数■★◆★，从达到笔试◆◆■◆■■、面试合格分数线的应聘人员中◆■◆★★■，按考试总成绩由高至低等额确定参加体检人员★◆★◆◆。体检合格人员进入考察环节。入围体检人员在三亚市教育局官方网站■■★★、“三亚教育发布★■★■■”微信公众号向社会公告（示）。笔试、面试成绩低于合格分数线的考生不列入体检人选◆◆■■。

　　本招聘公告将通过三亚市教育局网站及◆★★■“三亚教育发布”微信公众号向社会公开发布招聘公告■★★。后续招聘工作中的各有关事项均在三亚市教育局官网（）及“三亚教育发布”微信公众号公示（布）。

　　初次体检不合格的，可由本人自收到体检结果之日起3个工作日内向招聘单位申请复检一次，以复检结果为准。应聘人员未能按要求参加体检或体检不合格的人员不录用■◆◆★■，并按综合成绩排名顺序依次递补。

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　　采取结构化面试方式进行，面试成绩实行百分制按评分标准评定■■★◆。面试人选根据达到笔试合格分数线及笔试成绩由高分到低分同时按岗位的招聘人数与进入面试人数的比例1★■★■◆★:2确定，达不到规定比例的，按实有合格考试人数确定；因考生放弃面试产生的空额★◆◆，从笔试成绩达到合格分数线的人员中按笔试成绩由高至低依次递补★◆★。若笔试成绩末位同分，则一并进入面试。

　　1.海南省疾病预防控制中心纪检监督电线◆◆◆.海南省疾病预防控制局综合处电线★★◆.海南省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理和工资福利处电线）

　　为全面贯彻落实党的二十大及《中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》精神■◆，根据《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社发〔2018〕516号）文件要求，决定进行校园自主招聘一批教师充实我市教师队伍◆◆■■。为做好公开招聘工作◆■★◆，结合我市教育工作实际，现将公开招聘相关事项公告如下：

　　面试合格分数线分，面试成绩达不到合格分数线的考生不予聘用，面试时间和地点另行公告。

　　公示期间存在异议的，由学校纪检监察部门进行调查，调查结果将及时报送省人力资源和社会保障厅■■。

　　3.网上报名系统在报名时间截止后不再接受考生注册报名，资格审核未通过的应在规定时间内补充材料重新提交■■★★，仍未通过的，视为不符合条件，不得参加考试。

　　④笔试内容以报考岗位所需的专业理论知识为主要测试内容，兼有公共基础知识的内容。

　　（7）笔试结束后，入围面试人选从笔试成绩达到合格分数线的考生中■■◆■，根据笔试成绩由高分至低分按岗位招聘职数1■◆★◆★◆:3的比例确定，末位出现并列的，一并确定为入围面试人选■■■★，达不到规定比例的，按实际达到笔试合格分数线）笔试成绩和入围面试人选、面试有关事项在三亚市教育局官方网站★■◆、“三亚教育发布■■◆◆◆”微信公众号公布★◆★◆。

　　体检参照《公务员录用体检通用标准》执行■★，费用由考生自理◆■■★◆■，体检合格的考生，确定为考察对象。

　　可通过网络或现场投递简历的方式报名，应聘人员要按要求真实◆★、全面、准确填写《海南热带海洋学院考核招聘高层次人才报名表》（附件3）。

　　⑤各岗位的笔试合格分数线由招聘工作领导小组研究确定■◆◆★■■，且不低于本岗位的笔试平均分；笔试成绩和合格分数线在海南省疾病预防控制中心官网上公布，公示时间不少于3个工作日。

　　（5）学历★◆■◆、学位证书（或承诺书）■◆◆；〔2024年高校应届毕业生上传推荐表（函）或院系推荐意见（验原件◆◆■★★，收复印件★■■★，应加盖“毕业生分配办公室”或“学生就业指导中心”或“学生处”公章■★★■★，研究生的推荐表加盖“研究生院 处 ■◆★◆■◆”的公章亦可）〕◆◆★■■；

　　（八）应聘教师岗位的人员年龄应在18周岁及以上◆■★★◆，30周岁及以下（即1993年5月13日至2006年5月12日期间出生）★■★■◆★，博士学位高校应届毕业生年龄可放宽至40周岁（即1983年5月13日至2006年5月12日期间出生）。

　　来源■◆■★◆★：海南热带海洋学院人事处★◆★★★、三亚市教育局、海南省疾病预防控制中心、育才投资微信公众号

　　1.报名方式本次考试不收取报名费，采取网上报名方式进行★◆■★★，包括填写报名信息、上传照片和证明材料等■★★◆■◆、查询资格审查结果、打印准考证等环节。报考人员只限报一个招考岗位。报考后应及时登录省疾病预防控制中心官网了解招聘工作进展情况和有关事项的公告，并保持报名时登记的联系方式畅通★★■◆★。本次考试实行诚信报名制度，报考人员要按要求真实、全面、准确填写《海南省各级疾病预防控制中心2024年公开招聘专业技术人员报名表》（附件2），签署《考生诚信承诺书》（附件3）■★，信息填报不全或虚假的，一经查实★◆■◆◆★，视情节轻重，取消考试资格或录用资格★■◆◆■，并按有关规定给予处理。

　　各项考试成绩、总成绩、入围体检人员名单及体检有关事项在◆★■■◆“生态育才◆★★■★”、★■◆◆★“育才投资◆■■★■★”微信公众号公布。

　　入围体检人员毕业报到后进行体检，由三亚市教育局具体负责组织体检，体检在县级以上综合性医院进行★★◆★，体检参照公务员录用体检通用标准执行■◆◆■★◆。未按规定时间参加体检者，视为自动放弃。初次体检不合格的，可由本人自收到体检结果之日起3天内向招聘单位申请复检一次■◆★，以复检结果为准。体检不合格的考生，不予聘用。出现的岗位空缺，可从应聘同一岗位且面试、笔试成绩达到合格分数线的考生中★★■★，按考试总成绩由高至低依次递补。体检结果、入围考察人员名单在三亚市教育局官方网站、“三亚教育发布”微信公众号公布。

　　（1）《海南省各级疾病预防控制中心2024年公开招聘专业技术人员报名表》（附件2，本人签名并扫描上传）■◆◆◆；

　　（9）按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部6号令）和《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社发〔2018〕516号）的相关规定应当回避的人员■★★；

　　面试资格复审人选从达到笔试成绩合格分数线的人员中，根据笔试成绩按比例由高分到低分确定■◆，少数民族市县疾病预防控制中心的岗位按1:2的比例确定◆■，其他疾病预防控制中心岗位按照1:3 的比例确定，末位出现并列的，一并进入面试资格复审。达不到规定比例的，按实际达到笔试合格分数线的应聘人员确定◆◆★★◆。因应聘人员自愿放弃或资格复审不合格等原因产生的空缺，从笔试成绩达到合格分数线的人员中由高分至低分依次递补◆■★■■★，递补名单应于面试前3个工作日在海南省疾病预防控制中心网上公布。

　　（4）笔试时间及地点：笔试时间、地点由教师招聘工作领导小组根据实际情况确定，以《准考证》为准。

　　资格审查贯穿于公开招聘全过程★◆◆◆◆★，对弄虚作假★■★■★、不符合报考条件等违反招聘规定的，一经发现，一律取消应聘或聘用资格★◆■◆。

　　①留学归国人员报名时须提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。暂时无法提供《国外学历学位认证书》的，可个人书面承诺（见附件3）后报名◆■★，未在2024年8月31日前取得并提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》的，取消应聘或聘用资格，责任自负；

　　各项成绩、总成绩、拟入围体检人员名单在三亚市教育局官方网站、“三亚教育发布”微信公众号公布。

　　上述材料网上报名均扫描材料上传（以JPG图片格式，图片大小不超过1MB）◆★★■。

　　信息填报不实或弄虚作假的，一经查实，视情节轻重，取消考核资格，并按有关规定给予处理。报名截止时间至2024年11月30日。

　　附件2★◆◆■★◆：2024年三亚市育才生态区管理委员会公开招聘村（居）委会专职网格员报名表

　　2024年三亚市育才生态区管理委员会公开招聘村（居）委会专职网格员公告（第1号）

　　（四）接受社会和有关部门监督，招聘工作全部实行信息公开◆★、过程公开■■◆■、结果公开，主动接受监督。

　　招聘工作领导小组根据体检及考察情况研究确定合格人员■◆，将合格人员名单反馈至各用人单位。各用人单位按照人事管理权限确定拟聘用人员，10个工作日内报省疾病预防控制中心统一在海南省疾病预防控制局官网及海南省疾病预防控制中心门户网站公示，公示内容包括招聘单位名称、招聘岗位情况及拟聘人员基本情况，公示时间不少于7天。

　　同一岗位有2名以上应聘人员考试总成绩出现并列的，按笔试成绩由高至低确定排名顺序，若笔试成绩再出现并列的，须进行加试，加试方式为面试，按加试成绩由高至低确定排名顺序。

　　本次招考设置人员储备库，入库分数线由领导小组划定■■◆■。未录用且达到入库分数线人员按照入库分数线的综合成绩从高分至低分确定入库人数，直至储备人员满额。若入库人数满额◆◆，末位出现相同分数时，按照笔试成绩较高者优先，笔试面试并列，则一并入库。

　　在规定时间内，未按有关通知、规定参加笔试、面试、体检★★◆★■◆、考核的报考者，均视为自动放弃。

　　（2）报名网址■★■◆◆★：（）请应聘者按规定的报名时间内登录填写相关资料并上传报名材料◆◆★★。

　　根据考核结果■★■★◆，通知应聘人员在县级以上综合性医院进行体检，体检标准参照公务员录用体检标准执行。应聘人员体检不符合要求的，不予聘用。应聘人员对体检结果有异议的，可自收到体检结果之日起3天内申请复检，并到另外选择同级别或以上级别医疗机构进行一次，体检结果以复检结论为准★◆。

　　由招聘领导小组办公室根据考核结果确定考察人选★★★◆，对考察人选的政治表现★■■■★◆、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律等情况进行调查了解★◆◆，查阅个人档案◆◆★◆，并形成考察报告■★★◆。

　　一、招聘原则坚持公开◆★■、公正■★★■◆、竞争、择优的原则◆★■■★，坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准。建立常态化用人机制，广泛吸纳各类人才，为三亚市育才生态区的基层社会治理工作提供人才保障。

　　（四）考生填报资料失误导致审核不通过或影响聘用结果的，由考生本人负责。（五）本次招聘不指定考试教材，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训。社会上任何以教师招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班★■◆◆■■、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等◆■◆，均与本次招聘的组织方无关。

　　（1）填写并提供《2024年三亚市直属学校赴高校面向2024年应届毕业生公开招聘教师报名表》（报考承诺人贴照片手签后上传，详见附件2)；

　　（2）资格审查工作贯穿于公开招聘全过程◆◆◆◆★。报名表所填写内容和提供的证书、资料必须真实有效且符合岗位要求（如实提交有关信息和材料★■■■。凡本人填写报名信息不真实、不完整或填写错误的■★★，责任由报考人员自负），如经查实为弄虚作假、不符合报考条件等违反招聘规定的，取消其应聘或聘用资格。

　　9◆★■■★.拒绝■★、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民◆★◆■■★；以逃避服兵役为目的■★■◆◆，拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人■◆◆；

　　体检人选根据综合成绩由高至低按拟聘人数1:1的比例确定■■★★。末位出现相同分数时★◆◆◆■，按以下顺序确定进入体检人选：①党员（含预备党员）；②笔试成绩较高者；③取得《社会工作者职业水平证书》者；④退役军人；⑤建档立卡脱贫户；⑥烈士子女或配偶★◆■；⑦学历层次较高者★■■■；⑧工作经历较长者。

　　此次公告通过海南省人力资源和社会保障厅■◆■◆◆、海南省疾病预防控制局官网和海南省疾病预防控制中心官网公开发布招聘信息。后续招聘工作的有关事项，在海南省疾病预防控制中心官网发布公告◆◆★◆。

　　请应聘者按规定的报名时间内登录填写相关资料并上传报名材料。2．报名人员必须提供以下材料（以JPG图片格式，大小不超过2MB）■◆★■■：

　　附件1：2024年三亚市育才生态区管理委员会公开招聘村（居）委会专职网格员岗位表

　　（1）本次招聘实行诚信报名制度★■■。报名前应认真阅读招聘公告■■◆，了解招聘岗位的相关信息■★，选择符合条件的岗位进行报名★★。报考人员在每个考点只能报考1个岗位，报名必须使用有效期内的二代身份证◆★，报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　严格按照《海南省事业单位公开招聘工作人员面试工作规则（试行）》（琼人社规〔2021〕3号）开展面试工作。由公开招聘工作领导小组办公室根据不同岗位邀请7名相关专家组成面试考官小组，面试合格分数线分，面试结束后，考生应在候分区当场核对本人的抽签顺序号◆◆■■、准考证号、面试成绩★◆★，确认无误后签名离场。

　　（2）遵守国家法律法规，无违法◆■■、违纪行为★■■★★；（3）具有良好的品行和职业道德；

　　笔试时间、地点另行公告。请考生关注“生态育才◆★◆”、“育才投资”微信公众号等指定的政务新媒体发布的相关公告。

　　报考人员通过资格审查的，请在规定时间内登录报名系统打印笔试准考证★◆，打印时间另行通知，请考生留意海南省疾病预防控制中心官网。

　　（一）以习新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，坚持把立德树人作为教育的根本任务■■★★。在市委、市政府的领导下，努力打造师德高尚★◆◆■、专业基础扎实、教育教学能力较强的“好教师”队伍■★★◆★■。通过公开招聘，优化教师队伍结构，不断提高教育质量。

　　（10）以逃避服兵役为目的◆■★◆◆◆，拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名★■◆、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人◆■；

　　（二）实行回避制度■★■。招聘工作人员如存在《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）和《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部令第6号)的情形的，应当实行回避◆◆。

　　网上报名时，报考人员应上传以下材料（材料均扫描上传，以JPG图片格式，图片大小不超过1MB）：

　　（1）面试形式★★■◆★◆：报考教师岗位采取试讲和答辩的形式；报考校办干事和财务人员岗位采取结构化面试的形式。

　　根据考试综合成绩，由高分到低分按各岗位招聘人数1★★◆■:1的比例■■★，经海南省疾病预防控制中心党委会审议，确定入围体检人选。应聘人员放弃体检或因体检不合格出现的岗位空缺，可从应聘相同岗位且考试成绩达到合格分数线的应聘人员中，按考试总成绩从高到低依次递补，直接确定为入围体检人选。

　　综合成绩=笔试成绩60%+面试成绩40%（各项成绩按“四舍五入★■■■◆◆”精确至小数点后两位），综合成绩公告期为3天。

　　（三）严格执行招聘纪律，如有违反《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号）的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）进行处理■◆■■■。

　　（十）应聘英语教师岗位须有英语专业四级及以上等级证书。暂时无法提供英语专业四级及以上等级证书的2024年应届毕业生，可个人书面承诺（见附件3）后报名，未在2024年8月31日前取得并提供英语专业四级及以上等级证书的■◆★◆★◆，取消应聘或聘用资格■■★◆■◆，责任自负。国外（境外）高校毕业生如无英语专业四级及以上等级证书，须提供近年来的雅思考试6分或托福考试80分及以上成绩单■★◆■★★。

　　如确定拟聘人选在公示前未取得国外学历学位证书、教育部留学服务中心出具的相关认证证书★★◆★，则取消录用资格。

　　（10）应聘英语教师岗位须有英语专业四级及以上等级证书（暂时无法提供英语专业四级及以上等级证书的2024年应届毕业生★■★■，可个人书面承诺后报名，未在2024年8月31日前取得并提供英语专业四级及以上等级证书的，取消应聘或聘用资格■◆★■■，责任自负。国外（境外）高校毕业生如无英语专业四级及以上等级证书★■■，须提供近年来的雅思考试6分或托福考试80分及以上成绩单）；

　　笔试分数为100分。采取闭卷方式进行■★■，内容为公共基础知识◆◆★★◆、公文写作。笔试结束后，按照不低于参加笔试人员的笔试平均分★★，划定笔试合格分数线。

　　面向全国公开招聘大学本科及以上的毕业生105人（具体招聘岗位及条件详见附件1）。

　　（一）招聘对象本次计划招聘35名专职网格员，每个考生只允许报考一个岗位。

　　招聘实行自律制度，即报考者要对自己所提交的信息资料的真实情况负责，凡发现弄虚作假或违反招聘纪律的，一律取消入库资格。招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则■◆，严肃招聘纪律，主动接受社会和人民群众的监督。

　　报考人员只限报一个招考岗位，按岗位的招聘数与应聘该岗位符合报考条件人数的比例原则上不低于1:3方可进行笔试，少数民族市县疾病预防控制中心（五指山市、东方市、乐东黎族自治县◆◆、陵水黎族自治县★■■★、昌江黎族自治县■★◆★★、保亭黎族苗族自治县■◆★、琼中黎族苗族自治县和白沙黎族自治县市县疾病预防控制中心）招聘岗位按照1:2的比例执行。岗位未达到开考比例的，相应核减该岗位招聘人数直至取消该岗位的招聘。招聘岗位被取消的■◆，不再安排相关考生再次报名★★。

　　网上报名：将学历学位证书（取得国外或境外学历学位的◆★◆★，还须上传教育部留学服务中心出具的相关认证证书等）、中国高等教育学生信息网(）下载打印有二维码标识的《教育部学历证书电子注册备案表》、职称证书原件扫描、相关教学科研成果材料及报名表发送至相关二级学院招聘联系邮箱和人事处联系邮箱，学院招聘邮箱及联系咨询电线年应届毕业生未取得毕业证、学位证的，须提供所在学校相关证明，2024 年应届毕业生尚未到毕业时间的★◆◆■◆，需上传有二维码标识的《教育部学籍在线验证报告》。未取得国外学历学位证书的★■◆◆，须考核人员本人手签《考生诚信承诺书》（附件3）。

　　海南省■■◆★、市■★、县（区）疾病预防中心均为公益一类事业单位◆■■★◆◆，承担疾病预防与控制、突发公共卫生事件应急处置、疫情及健康相关因素信息管理、健康危害因素监测与干预、卫生检验检测与评价及其他公共服务职能。

　　（九）参考目录：1.研究生教育学科专业目录（2022年）★■■★◆★；2★◆◆.普通高等学校本科专业目录（2024年）■★。

　　（二）按照“公平◆◆、公正、公开、择优■★”的要求，坚持“双向选择、严格把关”的原则做好招聘工作★◆◆★■。

　　（一）本方案冠有■■★■“以上◆■■★”★■■■◆◆“以下”的均含本级★■◆★◆，如■★★★◆“本科以上”即含本科学历。（二）应届毕业生须于2024年8月31日前取得符合报考要求的毕业证、学位证及其他相关证件，否则取消聘用资格◆■★★。

　　（一）严格实行回避制度。招聘工作人员如存在《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）和《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）的情形的■■◆★★★，应当实行回避◆★■。

　　（二）严格遵守招聘纪律■◆◆■■◆。如有违反《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社发〔2018〕516号），按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）进行处理。

　　体检合格人员确定为考察人选，进入考察环节◆■★■。根据岗位要求■◆◆■◆■，由各用人单位按照人事管理权限组成考察组★★◆★★★，对考察人选政治表现、道德品质、专业能力以及遵纪守法等情况进行调查了解，查阅人事档案或学籍档案★★◆■■■，对“三龄两历”和相关报名材料原件进行复核，形成考察报告和聘用意见◆◆■■。应聘人员经考察不符合要求的★★◆■，取消聘用资格。各用人单位将考察结果和聘用意见上报招聘工作领导小组。

　　2◆◆★◆■★.遵纪守法，无违法犯罪记录■■★◆，具有良好的品行，身体、心理条件;3★★◆.年龄为18周岁及以上，40周岁及以下(1983年5月6日至2006年5月5日期间出生)，以有效身份证上标注的出生日期为准◆■■■★;目前在育才生态区内工作的各类专干■★◆◆◆★、协管员、管理员等年龄可放宽至45周岁以下■★；